打沙機 黎明好,獵新計劃黎明重工邀你 創造DNA的無限可能。 機制砂生產線 ,夢,不是想就有的?! ?,是不斷創造才變成真的?! ∶總€人,都有自己獨一無二的DNA,這份獨特,成就了與眾不同的你?! ≡诶杳髦毓さ?/p>
打沙機黎明好,“獵新計劃”—黎明重工邀你 創造DNA的無限可能。機制砂生產線,夢,不是想就有的?! ?,是不斷創造才變成真的?! ∶總€人,都有自己獨一無二的DNA,這份獨特,成就了與眾不同的你?! ≡诶杳髦毓さ奈幕疍NA中,崇尚無限創造的品質、尊重每個個體的多元價值?! 「野褖粝胱龀鰜淼娜?,就會擁有進入黎明重工的通行證?! ?017年,希望你以黎明重工這一站為入口,進入實踐夢想的開始,創造屬于你的無限可能性?! 〕媚贻p,干漂亮的事兒,讓我們一起,構筑共同的事業平臺?! ?ldquo;傲青春·夢想飛揚季”、“傲青春·夢想綻放季”、“下一站,黎明”,“獵新計劃——青年青年站出來”,“獵新計劃——趁年輕,干漂亮的事兒”這些主題鮮明的精英選聘會讓學子們印象深刻。每一場的宣講,每一次的熱忱溝通,每一站的追隨,黎明重工吸引了各大高校佼佼者的加入,成為這個群體中口口相傳的最佳企業。“獵新計劃——DNA創造無限可能”2017年黎明重工校園精英選聘會正式啟動?! ∥覀冎铝τ诖蛟旄挥屑で榈膯T工?! ∥覀冎铝τ趧撛炜鞓窛M意的員工?! ∥覀冎铝τ诮ㄔO富有競爭性的薪酬體系?! ∥覀冎铝Υ蛟煊淇斓墓ぷ鞣諊烷_放性的職業環境?! ∥覀冎铝τ跒閱T工提供一種的職業體驗和職業前景?! ∽?004年開始實施“人才戰略”,黎明重工不斷革新,精耕細作,提升人才培養的廣度與深度。對內,黎明重工建立成熟的人才培養機制:“1+1”導師制,部門內訓、學習官,職業發展雙通道,實現企業和員工雙向共贏。而在更廣范圍內,搭建企業、學校、社會之間關于人才的交流平臺,積極發展校企合作項目,多舉措探索適合雙方資源共享的模式,架起大學生與企業之間的橋梁。經過多年的沉淀,初出茅廬的學子已逐漸成長為公司技術、管理、營銷等領域的中堅力量,在自己的專業崗位上,實現自身價值,并創造和豐富著企業奔騰鬧嗨的企業文化。 2017年集團公司人才引進統一部署,尋找共同的事業伙伴加入我們。在接下來的一段時間內,黎明重工HR團隊將相繼走進鄭州輕工業學院、鄭州大學、河南理工大學、鄭州航空工業管理學院及河南財經政法大學等知名學府展開2017校園招聘宣講會,歡迎大家參加。屆時您將可以近距離與我們的HR交流更多詳細信息?! g迎技術支持類、電子商務類、外貿營銷類、市場營銷類、生產管理等專業人才加入黎明,您可以隨時與黎明重工企業HR取得(乘B28、182路公交至科學大道水杉路站下車即是)責任編輯:李路
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伊春市位于延壽鐵多金屬成礦帶內,成礦地質條件優越,貴金屬和有色金屬礦產資源豐富。已發現的礦產有鐵、鉛、鋅、金、銀、銅、鉬、鎢、銻、錫、煤、水泥用大理巖、膨潤土、麥飯石、礦泉水等45個礦種,占全省已經發現134種的34%。發現各類礦產地377處,其中大型3處,中型29處,小型32處,礦點258處,礦化點55處。根據已經探明的各類礦產的資源儲量,結合礦產品的現行市場價格,初步測算伊春市已經探明的礦產資源潛在經濟價值大約為6000億元左右。